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分析激励机制过程中出现的问题及对应措施

摘 要:企业管理的核心是人力资源,在很大程度上人力资源的价值对企业的竞争能力有着直接影响。企业在经营发展过程中,激励机制是管理人员的一种非常有效的管理手段。工作实施的效果对工作质量和效率有着直接影响,从而影响企业经济效益。所以,企业在管理中实施激励机制,需要明确的掌握关键要点,充分落...发表于:2020/02/28 13:23:15  点击数:93次

公司精益化管理存在的不足及高效途径

摘 要:企业管理模式由粗放式管理向精细化管理转变,既是企业业务发展的内在需要,同时也是为了应对严峻的市场经营而采取的正确举措,精细化管理理念的应用能够帮助企业减少不必要的成本支出,使其能够聚焦核心竞争力的提升。然而在精细化理念应用过 程中,容易受到保守势力的阻碍,导致整合精细化管理困...发表于:2020/02/28 12:50:25  点击数:87次

企业文化创新在国企工作管理中的重要程度

摘要:企业文化在企业长远发展起着积极促进作用,企业在长期发展过程中会形成自己独特的企业文化,这些文化会潜移默化影响着每一个员工,从而更好地使员工获得归属感和幸福感,更好地促进自我价值的实现。但是很多国有企业在开展文化建设过程中还存在着问题,没有认清文化建设的目的和作用,因此本文在此...发表于:2020/02/28 11:49:00  点击数:77次

企业经营管理中精益化管理的关键意义讨论

摘要:市场经济的不断发展,带动了我国企业呈多元化发展趋势,企业的规模也不断扩大。为了降低企业在发展过程中所能遇到的风险危机,应当注重加强企业内部的管理水平,从而提升内部的凝聚力,更好的抵御多变的市场形势,有效的在激烈的市场竞争环境中获取地位,为企业的运转提供保障。精细化管理是当前管...发表于:2020/02/28 11:20:27  点击数:128次

Seminar教学法在企业管理专业研究生教学中的应用

摘要:Seminar 教学法在我国高校、研究院所愈来愈受到重视。文章以《组织设计》和《组织理论》两门研究生课程为例,分析 seminar 教学法在企业管理专业研究生人才培养方面的积极作用,并提出应用建议。 关键词:Seminar 教学法;企业管理专业;研究生 一、Seminar 教学法在企业管理专业研究生人才培养方面的积极作用 通...发表于:2020/02/28 10:48:25  点击数:136次

激励理论在企业管理中的运用分析

摘要:在经济转型时期,市场竞争加剧给企业带来了更加困难的经营局面,这导致企业管理也成为了企业竞争的一个重点。在企业管理中,缩减经营成本,开发人力资源,能够让企业创造更大的经济效益,从而实现更好的发展。在企业人力资源管理这个方面,激励理论需要引起重视,这是刺激人力资源发挥出更大效用的...发表于:2020/02/27 13:59:03  点击数:178次

互联网大数据下企业经营模式自主创新研究分析

摘要:随着信息技术的发展,更多的信息化管理手段应用于企业的日常管理中,提高了企业的管理水平,为企业的可持续发展创造了良好的条件。但是在新时代社会多元化发展背景下,我国的企业信息化管理还存在着一些问题,充分认识这些问题,并且基于解决这些问题,研究探索企业管理的创新模式,这是当前企业发...发表于:2020/02/27 13:26:29  点击数:91次

新形势下食品行业党风廉洁建设协作体制探讨

时代发展日新月异,如何结合时代发展特征,探寻一条符合新时代、新发展阶段的新常态经济发展道路,是中国经 济前进道路上必须解决的难题。在当前国际发展形势下,要充分认识新时态发展特征,宏观选择,探索新时代的经济发展道路,并分析在该发 展阶段,中国食品企业该如何进 行有效管理,保持企业发展目标...发表于:2020/02/27 12:53:55  点击数:76次

在多变形势下企业管理如何提高效率

摘要:随着经济高速发展,给各行各业带来了许多机遇与挑战,对于企业而言,企业管理是一个非常重要的任务,在如今多变的经济形势下,企业应该积极调整自身的管理模式,才能更好地适应不同改变所带来的影响,因此需要优化自身内部制度建设,对自身的经营和财务方面风险进行规避,不断加强人才队伍的打造,...发表于:2020/02/27 12:24:14  点击数:159次

探讨中小企业如何完善内控状况及措施

关键词:中小型企业;内部控制;竞争 一、引言 尽管中小型企业发展迅速,但是其中还存在许多困难和问题,一方面是内部控制机制缺乏或不完善、企业工作准则存在弊端、严重缺乏高端科技人才以及企业监管水平有待提升等,各种各样的不良弊端使得中小企业缺少较为突出的市场竞争优势,继而很难保持长久发展。有数...发表于:2020/01/30 12:05:01  点击数:82次