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浅议京东公司财务人员职业道德现状及方案设计

发布时间:2020-01-30 16:44文字数:5966字

  摘要:随着我国社会主义市场经济的不断发展,中国实现了由计划经济向市场经济的转变。会计业作为市场经济活动的重要领域,职业道德水平高低、职业素质高低不仅决定了企业的活力,而且对市场经济的运行也有较大的影响。财务工作能为企业管理层决策提供准确的数据和资料,也是企业各项中的核心工作,企业的各项工作离不开财务工作。作为企业的一名财务人员,是企业领导的左膀右臂。具备高素质的职业道德、保持良好的职业操守、不断提高职业道德修养尤为重要。近年来,一些社会会计舞弊案件和审计失败案例都反映了我国会计职业道德的缺失。经常发生的假账事件,使得人们对企业财务人员的作用感到极其失望,人们除了愤怒外,不仅质疑财务人员的形象,也质疑企业的信誉。在此背景下,本文对京东财务人员的职业道德现状进行了调查分析。

  关键词: 财务人员 职业道德 现状

  引 言

  随着现代信息技术的飞速发展和网络技术的迅速普及,大数据时代的到来彻底颠覆了传统的财务管理思想、理念和模式,各单位财务管理不再局限于传统的财务管理领域,正逐步向销售、研发、人力资源等领域延伸、拓展、渗透。财务管理模式在收集,整理,处理和分析与业务相关的数据时,已成为现代财务管理的主要任务,也是现代财务管理的主要方向。与传统的财务管理相比,大数据时代的财务管理发生了很多变化。一些不属于财务管理的内容逐渐进入了大数据时代的财务管理领域。可以毫不夸张地说,大数据时代的到来,导致了大量依赖于人工的工作逐渐被大数据时代的机器,系统,数据库和云计算所取代。许多财务人员,从原来繁琐的会计工作,管理工作中解脱出来,那么,这些在大数据时代解放的财务人员应该树立什么样的思维?如何处理过渡?财务人员的职业道德和应该怎样?财务人员如何在这个复杂的社会环境中重新定位?这些都是值得我们考虑的问题。在实现我国经济快速发展的同时,改革开放使人与人之间的利益关系和人际关系进一步复杂化,收入差距不断拉大,市场经济体制多元化发展,导致许多财务人员失落以前的自我利益。会计舞弊频繁,审计失败凸显了我国会计职业道德匮乏,财务人员形象受到严重破坏,会计信息的可信度受到质疑。例如,在考察财政部会计信息质量的情况下,共有8家企业实现了利润上升,10家企业实际得到了损益,24家企业设立了违规账户。这些问题都是我国会计职业道德缺失所致。不断提高我国企业财务人员的职业道德水平,将为我国会计信息质量的提高奠定坚实的基础。

  第一章 企业财务人员职业道德概述

  1.1 企业财务人员职业道德的概念

  企业财务人员的职业道德,是指企业财务工作人员在日常工作中应当遵守的职业道德规范,是财务工作规范的重要组成部分,也是从事财务工作人员的基本素质之一。《会计基础工作规范》和《会计法》明确规定,财务人员职业道德的内容主要包括以下几个方面:爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、热情服务、保守秘密。

  1.2 财务人员职业道德的特征

  财务人员职业道德具有以下一般性特征:(1)它是在长期的会计实践中逐渐自发形成的,具有较强的继承性、延续性和社会性,是财务人员行为的公德,被社会广泛认同和接受;(2)自律和他律相统一。会计道德是自发形成的,是对他律的内化,它构成从业者的理念和独特的品格;(3)职业性。财务人员伦理道德是对财务职业的规范。财务职业具有很强的技术性,因此财务道德规范必然要体现技术的层面,如会计政策和程序的选择应符合道德要求;(4)整合性。财务人员职业道德是由有着内在逻辑关联的构成要素构成的道德准则体系。

  第二章 财务人员职业道德修养的影响及重要性

  2.1 影响企业财务安全,关乎企业存亡

  虚假的职业道德和信仰将导致财务不利,财务人员虚报,多栏次,少计费,变更财务信息,扭曲财务流程,直接影响财务会计人员会计信息的确认,计量,处理和输出,做出错误报告,错报企业的收支和盈利能力,为企业提供错误的决策信息。根据错误的决策信息做出错误的发展方向,不等于财务损失,而企业破产。良好的道德品质将为企业带来温暖的阳光,建设金融安全的大堤。

  2.2 影响社会经济发展,威胁国民经济安全

  金融职业道德成就不仅关系到企业的生存,而且关系到社会经济发展。经济是社会的财富,这些财富的知情者和照顾者是金融工作者。良好的职业道德可以促进社会发展,增加财富的积累。恶劣的职业道德会破坏财务工作进程,影响企业年终财务现实,对社会产生重大影响,消耗原有的社会财富,个人私欲激增,甚至导致社会破坏严重。

  2.3 财务人员职业道德修养的重要性

  职业道德的重要性不仅体现在工作和生活上。他的影响力是深远而严肃的。职业道德的缺失和职业观念的淡化,不仅对企业产生严重的影响,而且给国家和社会带来难以想象的后果。据悉,广州市中级人民法院对南航财政部长陈黎明以贪污挪用公款罪判决一审判处死刑。陈黎明涉嫌受贿5366.85万元,挪用公款13341.335万元,挪用公款12亿元,据称彭某发挪用公款3亿元。可见的金融职业道德是多么重要,在这种情况下,被告人如果有强大的职业道德就不会犯这样的错误。当然,可能有外部因素,但是内部因素起主导作用——那就是职业道德,但是被告职业道德的案例是不值得的,所以如何加强和提高财务人员的职业道德是当务之急。

  第三章 京东财务人员职业道德现状

  3.1 职业道德主流是健康积极的

  目前,京东的财务人员基本上能够专心做好自己的会计工作,能够认真敬业地从事自己的会计行业,自己细致的工作,兢兢业业地工作。许多日常工作的财务人员都有勤劳、细致、认真、敬业和无私的精神。这些财务人员在正确认识工作职责后,热爱工作,不断学习业务技能,把精力投入到具体的会计工作中。会计工作是一项艰苦细致的工作,大部分企业财务人员始终坚持认真严谨的工作作风,尽量避免在业务流程中出现偏差。

  3.2 职业道德缺失、荣辱观失衡

  随着我国社会主义市场经济的不断发展,人们的价值观和意识形态发生了巨大的变化。会计领域也不例外。随着市场经济的发展,人们开始追求物质利益。与此同时,利己主义、享乐主义、个人主义等意识形态也呈上升趋势。集体主义,爱国主义,为人民服务的正能量思想逐渐弱化,导致各种各样的虚假现象。在表1中,当我们调查京东财务人员的欺诈账户时,发现大多数人习惯于做假账。甚至一些财务人员认为假账是一种技巧,不会造成虚假会计的会计不是一个好会计。这种不正常职业道德,不专业的职业行为严重影响了中国的经济秩序。

  表1 京东财务人员职业道德调查表

  3.3 知行严重脱节、缺乏敬业精神

  目前,京东财务人员在知情方面存在严重脱节。大多数财务人员可以认识到会计工作的重要性,具有诚实守信,诚实守纪,客观公正,坚持原则,管理意识强,服务意识强的基本国情。然而,许多人在职业道德实践中的行为令人担忧。比如:一些财务人员认为会计工作不是赚钱的其他工作,马马虎虎,敷衍了事,工作也缺乏积极性和热情。有些财务人员在工作中做生意,聊天,炒股等等,总是在月底的时候把账户拿出来处理。一些会计师和一个会计职位的几个企业会计职位,对自己的工作缺乏应有的态度,而是热衷于做兼职赚取额外的钱。一些财务人员利用自己的职位,贪污挪用公款,给企业和国家带来了巨大的经济损失。京东许多财务人员地位低下,缺乏独立性。企业负责人对会计工作有全面的领导和管理。下属的这种自然形成使得财务人员的职业道德无法发挥。比如:有的负责人为了实现自己的经济利益,经常向财务人员施压,会计人员在会计工作中违反相关会计规定做假账,这种尴尬困境使得企业的财务人员职业道德破产。许多财务人员不自觉地用“身不由己”来形容他们的情况。

  3.4 职业道德缺失、犯罪率不断攀升

  随着人们对金钱意识的变化,许多财务人员运用会计工作的专业知识去发现个人和个人交往中缺乏职业道德。在会计岗位上,财务人员不能抗拒诱惑,不能坚持原则,很容易产生牟利行为。目前京东财务人员职业道德不断下滑的原因除了深刻的社会根源外,主要是财务人员无法抗拒的诱惑。这是京东地区财务人员缺乏职业道德的最根本和直接的因素。没有利润驱动的财务人员不会冒险做非法的事情。比如:京东因工作需要急需财务人员,通过层层选拔找一个硕士学位的人员担任会计岗位。一开始,他也勤奋,认真工作,但靠股市赚钱,他开始把自己的储蓄投资在股市上,随着股市的下滑,他依靠单位信任他的领导,用然后空白现金支票加盖取款,最后由领导单位查找。可见,京东财务人员的思想防线一旦粉碎就很容易暴露出问题。

  3.5 缺乏自律意识、违背工作准则

  财务人员在必要的时候要能够铁面无私,严格把好财务关,精工细账准确无误。而现在有些财务人员为了一己私利,突破职业道德底线,违背财务工作应有的准则,重关系,攀关系,利用关系为自己升迁或加薪,确保自己工作无忧。甚至某些财务人员滥用权力,越权管理,擅自更改变动或指使他人做假账,做虚账,谋求个人利益,损害公众利益。

  第四章 京东财务人员职业道德缺失的原因[A4]

  通过调查问卷调查和交流调查,综合分析调查和数据显示,导致财务人员职业道德观薄弱主要表现在以下几个方面:

  4.1 社会环境影响不可忽视

  财务人员的工作和生活本身就处在社会经济体系的环境中。他们的职业道德受到社会各方面经济利益的影响和干涉。特别是在社会体制观念变化迅速的市场经济条件下,社会风气、环境和发展变化对财务人员影响很大。企业为了追求利润最大化,合理逃税而做假账,还要完成上级交办的任务,实现个人理财目标,制造虚假财务报表。

  4.2 思想意识价值与道德观念薄弱

  随着中国改革开放政策的深入,人们的意识形态价值观发生了变化,职业道德建设滞后导致许多人偏爱拜金主义和享乐主义。企业文化的退化,思想价值观的淡化和道德价值的淡化,导致了财务人员职业道德的逐步转变。

  4.3 屈从利益的诱惑和压力,被动做假

  这主要是由于单位负责人的不友好的道德影响和单位利益的诱惑。在当前的经济和社会中,财务人员和单位负责人服从于职位,单位领导对工作拥有完全的所有权和控制权。这种隶属关系直接影响着财务人员在财务工作单位的职业道德,能起到作用和作用的大小,关系在于单位首长之间的隶属关系。单位经理为了取得一些经济利益往往对财务人员施加压力,导致财务人员违反现行财务法规,在财务工作中造假。虽然一些财务人员违反了职业道德,但根源仍然是身居要职的幕后主使。

  4.4 财务人员法律意识不强

  财务人员整天处理这笔钱,首先要做到廉洁,不为钱而动,但是,由于少数财务人员由于法律意识感比较薄弱,为了谋求个人理财从而制造一些违法的事情,比如贪污公款等等。有的财务人员守规矩,不敢开拓,缺乏科研业务,精益求精的精神,缺乏专业的理想和敬业精神。他们的商业知识或知识欠佳,专业技能低下,不能按照新规定办事。同时,他们不学习法律,懂法律。他们对金融规范和金融体系也知之甚少。他们既不遵纪守法,也不依法行事。

  4.5 财务法律体系不够完善

  随着社会的进步,与金融有关的法律得到更新。企业也是社会各方利益的连接点,也就是投资者得到报酬,管理者领取薪水和政府税。在许多情况下,各方的利益往往相互冲突。投资者和管理者更多的从微观企业利益的个人角度考虑,政府从全社会的角度考虑资源的优化配置,以实现自身的宏观利益。微观利益和宏观利益的差别往往忽视了社会和企业对财务人员的再就业工作。缺乏教育使得法律在日益变化的社会环境中难以得到进步和完善,导致投资者寻求个人利益,诱使财务人员钻法律的空子造假。

  五、加强京东财务人员职业道德建设的对策

  5.1 优化财务主体的外部环境

  每一个财务人员都是生活在社会大环境中的一员,其职业道德不可避免地将受到各种因素的影响与干扰。因此,社会大环境的优化将是促进企业会计职业道德完善的主要外部环境。随着我党对加强民主政治建设进程的加快,随着我国反腐力度的加强,我们坚信,我国会计主体的政治环境、经济环境、文化环境等都将得到根本性的改善。

  5.2 提高负责人的职业道德水平

  财务人员的诚信与负责人的职业道德是分不开的。因此,在加强财务人员职业道德建设的同时,要加强企业主管人员职业道德建设,财务领导应当加强对财务知识、奖惩机制的认识,提高会计基础知识,加强企业的诚信教育。

  5.3 财务岗位的强化,规范财务基础工作

  企业要着力加强财务岗位建设和内部管理,明确财务人员的职责,建立财务部门安全责任管理体系的目标和责任财务人员制度,使责任和义务,分离,限制和相互监督;加强内部审计监督,保守信用,定期或不定期对财务资料,账簿,财务报表进行审核,及时纠正不正当行为,确保财务信息资料的真实性,准确性,可靠性和完整性。

  5.4 加强财务人员法律意识

  在完善财经法律体系建设,将财务职业道德建设纳入金融法制建设的同时,及时有效地实施审计,奖惩相结合的实质性监督,也为财务从业人员提供了良好的氛围。有效促进财务从业人员法律法规的熟悉,依法办事。

  5.5 完善财务法律体系

  法律规范是衡量标准,也是道德建设的重要保证。市场经济是一种法律经济,通过法律形式来规范职业道德建设。在许多情况下,金融职业道德本身并不能单靠“良心”来解决问题,因为面对利益的诱惑,支配人们行为的主要因素往往是渴望,而不是道德。因此,在条件成熟的时候,有必要通过“制度规范”的形式及时澄清一些职业道德的内容。在这方面,新修订的《中华人民共和国财务法》和财政部制定的《财务基础工作规范》已经明确规定了这方面的内容。此外,要根据形势发展的要求,不断制定“完善法律规范和做好法治道德”的新手段,制定切实的策略,使广财务从业人员真正将法律规范纳入道德规范伦理,融入职业道德。

  结 论

  随着我国市场经济的不断完善与深入发展,大部分企业的财务人员能够做到爱岗敬业、坚持原则、积极参与管理、勤奋好学,但是仍有一部分财务人员出现了职业道德问题,如:诚信的缺失、荣辱观的失衡与错位、拜金主义、敬业精神的缺乏、犯罪率的上升等。因此,企业财务人员良好的职业道德有利于促进企业的发展、有助于提高企业的诚信度。当然,企业财务人员职业道德建设是一项系统性工程,并不是一蹴而就的,还需要一定的时间进行统筹与规划,以此来保证企业健康地、可持续地发展。

  随着中国市场经济的不断完善和深化,大部分企业财务人员可以尽职尽责、坚持原则、积极参与管理、努力工作,但仍然有一些财务人员出现了职业道德问题,如:诚信荣辱观的失衡和错位,敬业精神和职业道德的缺失,以及犯罪率的上升。因此,企业财务人员良好的职业道德,有利于促进企业发展,有利于提高企业诚信。当然,企业财务人员的职业道德是一个系统工程,不是一步到位的。整体规划和统筹也需要一定的时间,才能保证企业的健康可持续发展。

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